Рабочие лошадки SEO в компании

1. SEO на всех парусах
2. Seolizate
3. Кто сказал, что быть SEO в компании легко?
4. Как SEO видят в других компаниях другие отделы?
5. SEO мертв?

Автор Серхио Сарабия.

Вы говорите со мной по-китайски? Но какого черта это? Зачем мне SEO в моей компании? Это вопросы, которые формулируют те, кто их формулирует, с удивлением или недоверием, будь то менеджер, президент или работник. И заключается в том, что многие отрасли промышленности все еще не знают этот новый профиль работы, который все больше востребован в бизнес-экосистеме для стимулирования онлайн-бизнеса, поскольку консультант по SEO стремится увеличить число желательных посетителей, которые приходят на веб-сайт бесплатно, чтобы через поисковые системы. Кость, нет сомнений, если ты хочешь, чтобы видимость и хорошее присутствие в Интернете добавили SEO в твою жизнь. Там нет другого. Кроме того, вы не будете скучать с ними, потому что они тратят впустую любопытство, креативность и проактивность.

Но прежде чем пройтись по холмам Абеды, что очень часто встречается во мне, я хочу обсудить в этом посте профиль SEO в компаниях, каковы их результаты после успешной миграции, каковы проблемы более часто, когда они попадают в новую рабочую среду, как их видят другие сотрудники, поскольку они представляют новый профиль, какие обязанности они приобретают при выполнении своих функций и каково будущее этого профиля. Однако, прежде чем погрузиться в следующие параграфы, вы должны иметь в виду, что на уровне SEO вы можете найти четыре типа профессионалов: SEO в агентстве, SEO в доме, внештатный SEO и SEO в СМИ . Итак, чтобы предложить наиболее точный вид, я связался с двумя экспертами по вопросам, чтобы отключить эти поля.

SEO на всех парусах

Первый человек, которого я спросил, был один из ближайших ко мне, член команды этого галеона, которого звали digitaldigicual; Ана Белен Лейньо, профессионал в области SEO, который годами путешествовал по морям онлайн-мира. Ей ясно, что если завтра ей придется повторно войти в качестве SEO в новой компании, «в случае, если эта функция не существует в компании, она никогда не начнет« дом на крыше »и объяснит все отделы. какова будет моя роль в компании и, прежде всего, что органическое позиционирование может способствовать деловой активности ». Кроме того, стоит добавить избыточность, добавляет он, «по-прежнему существует огромный недостаток знаний о роли SEO в компании, и мы по-прежнему считаем, что мы только оптимизируем контент и делаем веб-сайты более или менее привлекательными». По этой же причине он считает, что в идеале следует привлекать каждого из работников, учитывая, что это имеет основополагающее значение на оперативном уровне. Поэтому кто лучше, чем сами работники, знает, что выделить из собственной компании?

Также ответственный SEO группа prnoticias.com Я верю, что завтра «SEO в доме будет основополагающим в любой компании, которая хочет получить положительный результат в онлайн-среде». С другой стороны, подчеркивается, что необходимость в этом профиле будет сопровождаться созданием руководящих групп, которые выполняют эффективное органическое позиционирование, «программисты, системные администраторы, редакторы ...». Незаменимая команда для любого предпринимателя, который хочет начать цифровой бизнес или повысить уровень своей конкурентоспособности в онлайн-среде. «Я думаю и надеюсь, что наконец-то будет понятно, что SEO не является« одиноким самодостаточным волком »».

А чему научилась Ана Белен Лейньо после успешной миграции? «Из миграций, в которых я принимала участие, я узнала, что настоятельно необходимо позаботиться о мельчайших деталях, отслеживать любые действия и предотвращать ошибки, которые могут быть фатальными. " После «травмирующих миграций» Лейньо понимает, что перед выполнением миграции он всегда предполагает, что будет более или менее экспоненциальный спад трафика. Вы не избежите этого. Таким образом, единственным решением является мониторинг и анализ в течение многих дней. «Вы должны спать рядом с двумя дорогими коллегами: Google Analytics и Search Console . Мало-помалу можно посвятить только часы дня, но сначала вы немного спите и всегда смотрите на них как на новую маму! ».

Seolizate

Погружаясь между деталями SEO, я также пошел, чтобы встретить другого профессионала позиционирования в сети; консультант MJ Cachón , отвечающий за интернет-агентство mjcachon.es , Она считает, что не является неудобным то, что такое SEO, когда речь идет о компании, а «определенные ограничения разных типов», поскольку, исходя из своего опыта, они различаются в зависимости от сектора и зрелости проекта.

Для начала, если вы окажетесь в компании, где цифровая культура заметна своим отсутствием, профессионал SEO увидит их как «canutas» , да, я не ошибся, так как будет сложнее передать важность действий, которые необходимо выполнить. и, следовательно, больше усилий, чтобы предлагать такие знания другим коллегам, «должны иметь большую способность евангелизации, чтобы иметь возможность предлагать аргументы и анализ с соответствующим тоном и подходом к собеседнику». Он добавляет: «Хотя это правда, вы не должны иметь глубоких знаний в области SEO, чтобы нанять SEO, эти аспекты могут быть ослаблены, если компания проявит уверенность в SEO, которое она заключает, и в его стратегическом и тактическом определении». Кость, что SEO не твой враг, а твой идеальный союзник , подумай об этом.

С другой стороны, еще одним препятствием для этого веб-художника являются ресурсы, которыми располагает компания, или ресурсы, которые наконец предназначены для цифровых стратегий. «Это один из самых блокирующих элементов, когда вы попадаете в проект для извлечения идей и разработки стратегии, ориентированной на результаты. Деньги - это не всегда самый необходимый ресурс, а время, которое нужно посвятить разработке контента, выполнению приоритетных технических реализаций или устранению ошибок. В зависимости от размера компании или проекта, цели SEO не всегда совпадают с целями бизнеса, рекламы или дурной славы ". Что может произойти тогда? Знаменитый «синдром Кахона, место, где заканчиваются аудиты и идеи, потому что рекомендации идут быстрее, чем реализации». Как добраться до точки равновесия? «Без сомнения, хорошая приоритетность - продвигать проект с обеих сторон: SEO и бизнес».

Кто сказал, что быть SEO в компании легко?

Это кажется больше одиссея, чем что-либо еще, хотя, если вы можете позиционировать, удовольствие не имеет себе равных. Ни шоколада, ни секса;)

Еще одна сложность, которую ставит MJ, - это организация проекта, как внутреннего, так и внешнего, особенно в сфере ролей и коммуникации. Вы хорошо прочитали, верно? Это принципиально. И именно в том месте в Мадриде, имя которого я хотел бы вспомнить, я услышал молитву, которая хранилась в моем подсознании: общение является основой прогресса . Этот профессионал говорит нам, что отсутствие менеджера проекта, который направляет коммуникации с внутренним персоналом компании и внешними поставщиками, обычно является аспектом, который поощряет неэффективные или плохо оптимизированные проекты в отношении процессов, таким образом определяя собеседников, что все Мир знает его роль, и существует общая дорожная карта с датами и сроками пересмотра, они кажутся очевидными, но они могут сильно помешать повседневной работе над проектом, «даже больше, если вы окажетесь в более сложных ситуациях, таких как миграция, перепроектирование или интернационализация». Однако в малых и средних предприятиях проблема заключается в том, чтобы «принять на себя расходы по внедрению и тип инвестиций в интернет-маркетинг, потому что, если вы не получите результатов, вы можете сильно наказать свой бизнес».

Наконец, и не в последнюю очередь, проблема, в которой они полагаются на цифровой маркетинг или SEO , «это самое трудное ограничение, с которым приходится сталкиваться». И это то, что иногда предыдущий опыт компаний с другими экспертами по SEO может заставьте их не доверять, поскольку, возможно, они не получили ожидаемых результатов или продали им мотоцикл ... как некоторые были ограничены в течение многих лет. Аналогичным образом, «также часто случается, что текущее опьянение с таким количеством блогов о SEO и онлайн-маркетинге» привело к распространению неуместных советов и, следовательно, рискует пострадать в бизнесе.

Как SEO видят в других компаниях другие отделы?

Рабочие приключения, с которыми столкнулся MJ, заставили его подумать, что восприятие SEO - это «вопрос отношения людей к делу, ведь SEO не является ни высшей дисциплиной, ни чем-либо другим ». Тем не менее, ему пришлось пережить напряженные моменты с другими техническими командами: «Я пришел с« это невозможно сделать »в качестве приветственной фразы», ​​в дополнение к другим встречам, с командами UX, когда они имели подход, который может нанести вред стратегии SEO ". В то же время он считает, что, как и в некоторых департаментах, налаживание отношений сотрудничества с другими командами обходится дорого, напротив, «те, которые связаны с коммуникацией и контентом, всегда видят нас добрыми глазами, потому что мы можем помочь им достичь их содержания. чтобы больше людей. "

Следовательно ... Что узнал MJ, если завтра ему придется снова войти в SEO в новой компании? «Для меня самый важный урок состоит в том, чтобы сосредоточить все усилия на том, что можно сообщить о большинстве преимуществ, то есть ПРИОРИЗАЦИИ. С другой стороны, делайте все хорошо, в масштабируемом и на 100% ориентированном на пользователя, который будет покупать ваши продукты или потреблять ваш контент "Вместе с ними также берет руку, чтобы знать, как управлять и организовывать, чтобы дать четкое определение целей и что любая стратегия всегда должна предусматривать план B.

SEO мертв?

«Я искренне верю, что ничто не умирает как таковое, но оно трансформируется». По поручению всемогущего Google, SEO в реальном времени наблюдает и анализирует все обновления и улучшения, которые вносятся в эту поисковую систему, поэтому «каждый месяц что-то происходит и заставляет нас все больше и больше обновляться, чтобы проводить больше тестирования». и разработать более глобальные стратегии с учетом происходящих интеграций ». И Leiño, и MJ согласны с тем, что позиционирование в Интернете становится все более сложным, и это приводит к тому, что каждый, по мнению MJ, должен исследовать, чтобы узнать, кого они хотят привлечь, изучить рынок и узнать конкурентов против тех, кто «играет». и что существуют идиосинкразии, чтобы они могли их использовать и использовать в своих интересах.

Короче говоря, «мы не знаем, будут ли пользователи когда-нибудь прекращать поиск, но мы должны работать над тем, чтобы адаптировать наши веб-сайты или проекты к тому, как их ищут наши целевые пользователи, будь то через Google, Facebook или Siri ...» Для этого SEO-моряка позиционирование в Интернете - это не то, что имеет конец, но в любом случае меняется, и именно это является «по-настоящему захватывающей и захватывающей» профессией . Завершите свое заявление.

Горизонт полон возможностей для SEO, так как это одна из профессий будущего, не говоря уже о настоящем. Для многих это профессия, которая очаровывает, и многое, потому что это своего рода захватывающая и конкурентоспособная лига, где, да или да, вы должны быть на вершине. В этот момент возникла ли deSEO на первом месте? Решение твое;)

Похожие

Комментарии