Статьи

Главная › Новости

Как вести себя на собеседовании при приёме

Опубликовано: 25.08.2017

Как проходить собеседование при приеме на работу Подготовка к тестированию Как правильно вести себя

По результатам собеседования руководитель организации или другое лицо, ответственное за кадры, всегда делает выводы не только вашей профпригодности.

Опытный начальник уже с первого взгляда видит, сможет ли претендент влиться в коллектив, действительно ли он обладает опытом, указанным в резюме и будет ли он надежным сотрудником, который при необходимости проявит инициативу и будет готов работать не просто за зарплату, но в интересах компании, перейдите сюда как вести себя на собеседовании при приёме на работу.

Содержание статьи:Встречают по одежде: советы психологов и специалистов
Чего ждет от претендента работодатель
К каким вопросам нужно быть готовым, что надо и нельзя говорить, с чем придется столкнуться при беседе

Если бы целью собеседования было получение информации о навыках и опыте сотрудника, можно было бы ограничиться и письменным резюме, присланным по почте.

Почему тогда так необходимы личные официальные встречи с потенциальным работодателем, как правильно себя вести на собеседовании при приеме на работу, что не стоит говорить и делать, чтобы после первого раза не распрощаться с «работой мечты»?