Число робочих місць в країні скорочується на сотні тисяч
Глава Мінпраці Максим Топілін стверджує, що Росія страждає від нестачі трудових ресурсів. Фото Миколи Дудукина / PhotoXPress.ru
Відповідальний за просування пенсійної реформи Мінпраці повідомив вчора про рекордно низькому безробітті в РФ. Новина була дуже доречною для лобістів підвищення пенсійного віку, які доводять брак робочої сили. Насправді низька чисельність офіційно зареєстрованих безробітних мало характеризує реальний стан економіки. Середній час пошуку роботи в країні перевищує сім місяців. Число робочих місць скорочується багато років поспіль. А загроза втрати роботи незмінно залишається в лідерах списку найбільш тривожних росіян проблем.
Реєстрована чисельність безробітних в Росії досягла 684 670 осіб, що є історичним мінімумом за час спостереження цього показника, повідомив глава Мінпраці Максим Топілін. За його даними, з 8 по 15 серпня чисельність безробітних, які зареєстровані в органах служби зайнятості, знизилася на 2420 чоловік. В даний час цей показник становить 684 760 осіб. За словами міністра, «стан ринку праці свідчить про дефіцит трудових ресурсів». Топілін зазначив, що з ринку праці «йдуть ті, хто народжений під час повоєнного бебі-буму, а виходить нечисленне покоління 1990-х років».
Розповіді міністра про дефіцит трудових ресурсів не цілком узгоджуються з іншими показниками ринку праці, а також результатами соціологічних опитувань. За даними Левада-Центру, загроза безробіття входить в першу трійку найбільш хвилюючих росіян проблем. За даними ВЦВГД, росіяни вважають безробіття п'ятої за значимістю проблемою для країни. (Вище безробіття в списку проблем країни громадяни ставлять тільки бідність, економічна криза, недоліки охорони здоров'я та соціальної політики.)
Середній час пошуку роботи в РФ багато років тримається на рівні семи-восьми місяців. Складно уявити, що таке можливо в умовах «дефіциту трудових ресурсів», про який розповідає міністр Топілін.
Чисельність активного населення в Росії дійсно скорочується з демографічних причин. Але робочі місця в країні скорочуються ще швидше. За даними бізнес-омбудсмена Бориса Титова, тільки з 2012 по 2015 рік Росія втратила 6,8 млн робочих місць. І офіційна статистика цих тенденцій, на думку бізнес-омбудсмена, не відображає (див. «НГ» від 16.08.16 ). А дані Росстату дозволяють лише побічно судити про скорочення робочих місць в країні. Дійсно, в країні куди більше ліквідується підприємств, чим створюється нових.
За останніми даними Росстату, щорічне скорочення числа робочих місць перевищує 380 тис. І це лише вершина айсберга, про яку підприємства офіційно повідомляють в Росстат. А ще тисячами закриваються підприємства малого бізнесу, які не потрапляють в статистику чисельності робочих місць.
«У нас в країні немає дефіциту робочої сили, а є дефіцит висококваліфікованих і добре оплачуваних робочих місць. Близько 27% росіян від загального числа працюючих зайняті низькокваліфікованим працею, оскільки не можуть знайти більш привабливі робочі місця з огляду на їх відсутність, особливо в регіонах », - вважає директор Інституту економіки зростання ім. П.А. Столипіна Анастасія Алехнович. За її словами, чиновники часто використовують невірне трактування даних про стан економіки і ринку праці для просування вельми спірною пенсійної реформи.
Примітно, що лобісти скасування пенсій розповідають про брак робочої сили, приводячи непорівнянні цифри. Так, соратник Олексія Кудріна і керівник Економічної експертної групи Овсій Гурвич вважає, що «до 2030 року дефіцит працівників на ринку праці складе 2,1-3,8 млн осіб» (див. «НГ» від 26.09.17 ). А інший лобіст підвищення пенсійного віку ректор РАНХиГС Володимир Мау пропонує поповнити ринок праці 9 млн не отримали пенсій літніх росіян. Причому вже до 2024 року. Таким чином, якщо вірити Гурвич і Мау, в економіці завдяки скасуванню пенсій з'явиться від 5 до 7 млн літніх росіян без засобів до існування.
