Zalety i wady pisania treści z szablonami dla Twojej firmy przez every1

1. Dlaczego więc powinienem używać szablonów?
2. Struktura
3. Co, jeśli coś przegapię?
4. O czym powinienem być ostrożny?
5. Usprawnij marketing treści

Bez wątpienia będziesz produkować i publikować dużą ilość treści online w ciągu miesiąca lub roku, dlatego ważne jest, aby uprościć proces pisania w dowolnym miejscu. To jest miejsce, w którym szablony pisania mogą wchodzić w grę. Ale jakie są korzyści wynikające z zastosowania szablonu i czego należy unikać przy ich użyciu?

W tym przewodniku omówiono zalety i wady treści szablonowych.

Dlaczego więc powinienem używać szablonów?

Dla niektórych pisarzy rozpoczęcie artykułu może być najtrudniejszą częścią - wiesz, o czym piszesz, i masz kilka świetnych pomysłów na to, co powinno znaleźć się w tym artykule, aby było świetnie.

Więc dlaczego tak trudno jest znaleźć te pomysły na stronie?

To prosta sprawa, ale posiadanie znormalizowanego szablonu do sprawdzenia zamiast pustego arkusza bieli w złym przeczuciu może wystarczyć, aby twój mózg zaczął działać i rozpocząć proces pisania.

Użycie szablonu do usunięcia mentalnego bloku, który czasami może pochodzić z pustej strony, oznacza, że ​​powinieneś być w stanie uderzyć w ziemię i pracować wydajniej.

Struktura

Szablony są pomocne w nadawaniu poczucia struktury i spójności pisaniu. Dzięki nagłówkom znajdującym się już na stronie pomoże Ci myśleć o sekcjach, w których możesz podzielić temat i pomóc dowiedzieć się, jak sprawić, aby treść płynęła od punktu do punktu.

To także idzie w parze z syndromem pustej strony. Jeśli walczysz o rozpoczęcie pracy nad artykułem, prawdopodobnie masz problemy z podziałem treści. Rozważ szablony jako wizualną pomoc w procesie pisania.

Szablony pozwalają również na optymalizację treści dla SEO. Na przykład możliwość wyróżnienia tagów H1 i H2 na stronie oznacza, że ​​nie tylko pomożesz zorganizować artykuł w coś bardziej przyjaznego dla widzów, ale także spełnisz niektóre wymagania SEO dotyczące treści.

Co, jeśli coś przegapię?

Cóż, to miejsce, w którym szablony mogą się przydać. Na przykład wezwanie do działania na blogu jest prawdopodobnie najważniejszą rzeczą do uwzględnienia. To właśnie zachęca czytelników do skontaktowania się z Tobą i skorzystania z Twoich usług.

Ale mając to na uwadze, standardowe wezwanie do działania jest ważne, aby stworzyć poczucie spójności w całej treści. Podobnie jak w przypadku struktury układu, struktura CTA zapewnia, że ​​nie przegapisz żadnych istotnych informacji.

Jeśli Twój szablon zawiera CTA, otrzymasz punkt początkowy zgodny z CTA na wszystkich twoich innych treściach. Będziesz oczywiście w stanie trochę poprawić i poprawić, aby skupić się na jakiejkolwiek usłudze, o której piszesz, ale ważne jest to, że podąża ona podobną linią do twojej innej zawartości.

O czym powinienem być ostrożny?

Tak więc szablony są pomocne w tworzeniu poczucia struktury i spójności. Ale czy to zawsze musi być dobre?

Możesz ryzykować, że staniesz się stworzeniem o przyzwyczajeniu. Dlatego tak ważne jest traktowanie szablonów jako wytycznych zamiast zasad. Tylko dlatego, że szablon wygląda w określony sposób, nie oznacza, że ​​musisz trzymać się dokładnie tego, co jest na stronie. Twoje umiejętności jako pisarza pomogą Ci stworzyć świetną treść znacznie więcej niż trzymanie się określonego formatu za każdym razem.

Na przykład, jeśli w szablonie znajdują się dwa znaczniki H2, nie zakładaj, że możesz użyć tylko dwóch w artykule. Szablony są zaprojektowane tak, aby przyspieszyć proces pisania, ale zbyt sztywne trzymanie ich może mieć negatywny wpływ na jakość artykułu.

Usprawnij marketing treści

Zaangażowanie i dobrze napisana treść to świetny sposób, aby udowodnić publiczności, że jesteś wiodącym źródłem informacji, porad i wskazówek w swojej branży - tak więc każdy sposób, który pomoże Ci wyprodukować więcej wspaniałych treści, z pewnością będzie korzystny .

Chcielibyśmy poznać, jak nasze strategie marketingu treści może dostarczyć wyniki dla Twojej firmy. Aby zorganizować krótką rozmowę telefoniczną z jednym z naszych pracowników, zadzwoń pod numer 08447 550 350 lub skontaktować się by dowiedzieć się więcej.