На первую VAKANSII.com.ua
   На первую VAKANSII.com.ua  На первую VAKANSII.com.ua
СЕГОДНЯ НА САЙТЕ:  162 ВАКАНСИЙ. НОВЫХ - 19 Интернет
  47262 РЕЗЮМЕ. НОВЫХ - 14 Если не работает
 Сайт газеты

  • Страхования
  • Фехтование
  • Инвестирование
  • ПротивоГАЗы
  • Как авто
  • Респираторы
  • Средства пожаротушения
  • Новости
  • Заказ курсовой работы недорого

    Есть затруднения со сдачей курсовой работы точно и в срок? Вы можете заказать курсовую работу от kursoviks.com.ua заказ дипломной работы или курсовой проект по недорогой цене.

    Статьи

    Инхаус SEO спецыяліст або SEO агенцтва: што выбраць

    1. Вопыт, кваліфікацыя і якасць работнікаў
    2. Агенцтва
    3. Инхаус
    4. Хуткасць, аб'ём і комплекс работ
    5. Агенцтва
    6. Инхаус
    7. Праца з сэрвісамі і праграмамі
    8. Агенцтва
    9. Инхаус
    10. Дзеянні ў крытычных сітуацыях
    11. Агенцтва
    12. Инхаус
    13. Праца на бок
    14. Агенцтва
    15. Инхаус
    16. Аналітыка і адказнасць за вынік
    17. Агенцтва
    18. Инхаус
    19. Кантроль задач і справаздачнасць
    20. Агенцтва
    21. Инхаус
    22. стабільнасць супрацоўніка
    23. Агенцтва
    24. Инхаус
    25. Кошт і падаткі
    26. Агенцтва
    27. Инхаус
    28. Каму выбіраць агенцтва
    29. Каму выбіраць инхаус спецыяліста

    згодна даследаванню у 2017 годзе 77,2% украінскіх кампаній выкарыстоўваюць пошукавую аптымізацыю. Сярод іх 44,8% вядуць SEO-кірунак самастойна, а 39,4% аддаюць гэтыя функцыі агенцтвам.

    Што лепш: SEO спецыяліст у штат кампаніі або агенцтва? Няправільнае рашэнне прыводзіць да страчанага часу, адсоўвае атрыманне выніку на нявызначаны тэрмін і шматкроць павялічвае і так немалыя выдаткі.

    У артыкуле вылучаныя асноўныя параметры выбару, у кожным даведаецеся пра плюсы і мінусы супрацоўніцтва з агенцтвам і найму спецыяліста ў штат. Дапаможам вызначыцца і перасьцярожаны ад няўдалага рашэнні.

    Вопыт, кваліфікацыя і якасць работнікаў

    Каб максімальна канкрэтна выяўляць патрэбы кліента і складаць стратэгіі прасоўвання бізнесу, важны досвед працы. А каб пісьменна выконваць пастаўленыя задачы - кваліфікацыя. Ад гэтых параметраў залежыць канчатковы вынік і хуткасць яго атрымання, а таксама рацыянальнае выкарыстанне бюджэту.

    Агенцтва

    Агенцтва

    Да пераваг адносяць:

    • вопыт у розных напрамках і гатоўнасць прадаставіць на кожны праект кейсы, дзе наглядна відаць, як вырашаецца тая ці іншая сітуацыя, што дасягаецца і ў якія тэрміны;
    • пастаяннае павышэнне кваліфікацыі. Студыі па прасоўванні сайтаў шануюць рэпутацыяй і ўкладаюць у развіццё супрацоўнікаў. Магчымасць наведваць канферэнцыі, майстар-класы, курсы дазваляе заставацца ў трэндзе і прадастаўляць актуальныя паслугі;
    • абмен досведам паміж супрацоўнікамі. Гэта дапамагае пашыраць кампетэнцыі і экспертызу;
    • строгі падбор кадраў, які складаецца з некалькіх этапаў. Як правіла, адбор рэзюмэ - прагляд прыкладаў - тэставае - стажыроўка з унутраным навучаннем для адпаведнасці стандартам. Так адсейваюцца непадыходныя спецыялісты;
    • камандная праца. Пры неабходнасці адзін SEOшник падстрахуе іншага. Вы не заўважыце адсутнасці і ня будзеце залежаць ад бальнічных, выходных, адпачынкаў, форс-мажораў;
    • курыраванне праектаў. Над выканаўцамі заўсёды ёсць кіраўнік, які не прапусціць працу з памылкамі або недакладнасцямі.

    Недахоп агенцтваў - невысокі працэнт апускання ў бізнес з-за вялікай колькасці кліентаў. У сярэднім на 1 праект вылучаецца 20-30 гадзін (2,5-4 дня), тады як у штаце на працу сыходзіць ўвесь час - да 150 гадзін у месяц (да 20 дзён).

    Инхаус

    Инхаус

    Калі параўноўваць SEOшника у штаце з агенцтвам, то можна вылучыць такія перавагі:

    • пры найманні супрацоўніка, які працуе ў вашай сферы, вы атрымаеце спецыяліста, які ўздоўж і папярок вывучыў нішу;
    • добры штатны SEO спецыяліст пагрузіцца ў бізнес і працу з галавой, цалкам прысвеціць час вашаму праекту. Цесныя зносіны з уладальнікамі, маркетолагамі, мэнэджарамі станоўча адаб'ецца на выніку;
    • праца будзе даводзіцца да дасканаласці. Ўвага да дэталяў, рэгулярнае адсочванне метрык і аператыўная карэкціроўка стратэгіі дапамогуць пазбегнуць правалаў і зліву бюджэту.

    Недахопы инхаус спецыяліста:

    • знайсці спецыяліста з вопытам у пэўнай нішы, які будзе ведаць нюансы, складана, пошук займае шмат часу;
    • тыя, хто раней працаваў у штаце, абмежаваныя пэўнымі кірункамі і метадамі прасоўвання.

    Рэзюмуючы:

    Хуткасць, аб'ём і комплекс работ

    Сучаснае прасоўванне даўно выйшла за рамкі простага падбору ключоў для старонак. SEO сёння ўзаемазвязана з маркетынгам, распрацоўкай сайтаў, РРС. Для эфектыўнай стратэгіі прасоўвання важныя хуткасць рэагавання на змены і комплексная праца.

    Агенцтва

    Агенцтва

    Перавагі каманднай працы:

    • аператыўнае рашэнне вялікага аб'ёму задач. У параўнанні са спецыялістам инхаус розніца ў гэтых умовах можа дасягаць 3-4 разы, у залежнасці ад таго, колькі чалавек занята ў праекце;
    • прадастаўляецца ўвесь комплекс паслуг, уключаючы маркетынг, капірайтынгу, медыя-кантэнт.

    Недахоп - чым больш задзейнічана спецыялістаў, тым вышэй цана на паслугі.

    Инхаус

    Перавага штатнага чалавека - фокус на адным праекце і больш часу на прапрацоўку задач. За кошт гэтага выкананы аб'ём работ можа быць больш, чым у агенцтва.

    Недахоп: инхаус SEOшник - проста SEOшник. Яго кампетэнцыі абмежаваныя пэўным колам ведаў. Спецыяліст прааналізуе сітуацыю, распрацуе стратэгію, дасць спіс рэкамендацый і складзе ТЗ для іх выканання. Але не выканае ўсе гэтыя рэкамендацыі самастойна. Таму што ні адзін чалавек не з'яўляецца прафесіяналам высокага ўзроўню ва ўсіх галінах. Наём спецыялістаў з іншых напрамкаў і выдаткі на іх пошук - ваша новая клопат.

    Рэзюмуючы:

    Праца з сэрвісамі і праграмамі

    Быць у курсе змяненняў, сачыць за тэндэнцыямі, выкарыстоўваць тэхналогіі для аўтаматызацыі працэсу, аналізу і карэкціроўкі дзеянняў - усё гэта вядзе да поспеху і эфектыўным кампаніям.

    Не варта ігнараваць прафесійны софт, паколькі ўжыванне дадатковых сэрвісаў і праграм паляпшае паказчыкі якасці і хуткасці.

    Агенцтва

    Перавага - выкарыстанне платных спецыяльных інструментаў і сэрвісаў. Працуючы з вялікай колькасцю кліентаў, агенцтва набывае ўсё неабходны софт, а таксама можа тэставаць уласныя напрацоўкі.

    Да прыкладу, мы ў Livepage выкарыстоўваем такія сэрвісы для працы, як Ahrefs, Semrush, Serpstat, JetOctopus, Seranking, Key Collector і т. Д.

    Инхаус

    Инхаус

    Недахоп - адсутнасць платнага софту. Часцей за ўсё SEOшники ў штаце маюць стартавыя пакеты з абмежаваным доступам і функцыяналам. Працэс займае шмат часу, а вынік часта выходзіць горш. Так адбываецца таму, што не кожны ўладальнік бізнэсу гатовы несці дадатковыя выдаткі.

    Кошт выкарыстання прафесійных сэрвісаў у месяц часам складае суму больш, чым зарплата спецыяліста. Хочаце атрымаць больш дакладныя і якасныя вынікі - прыйдзецца раскашэліцца.

    Рэзюмуючы:

    Дзеянні ў крытычных сітуацыях

    Немагчыма прадбачыць ўзнікненне разнастайных сітуацый у працэсе працы. Напрыклад, выйшаў новы алгарытм або з'явіўся фільтр ад пошукавай сістэмы, і сайт трапіў у чорны спіс. Як будзе дзейнічаць агенцтва і як чалавек у штаце? Параўнальны.

    Агенцтва

    Няштатныя сітуацыі студыя па прасоўванні сайтаў мінімізуе за кошт папярэдняга вопыту. Праблемы ўзнікаюць радзей, таму што спецыялісты не спяць у шапку і адсочваюць тэндэнцыі, прагназуюць змены.

    Прыклад Livepage: кліент мяняе логіку URL і пазіцыі асядаюць. У агенцтве ведалі, як хутка вярнуць трафік на кругі свая, таму што за час дзейнасці такія сітуацыі ўжо ўзнікалі. З упэўненасцю можна сказаць, што спецыялісты без спецыфічнага досведу дзейнічалі б даўжэй. А страчаны час = страчаныя грошы.

    Инхаус

    У инхаус супрацоўніка не заўсёды дастаткова магчымасцяў і гнуткасці. Выкарыстанне неэфектыўных метадаў, пустая трата часу і пазіцыі сайта падаюць ніжэй і ніжэй. Аднак калі змены былі ўнутранымі, то SEO ў штаце хутчэй, чым агенцтва, даведаецца пра гэта ад іншых спецыялістаў, пачне працаваць і выправіць сітуацыю.

    Рэзюмуючы:

    Праца на бок

    Кожны ўладальнік бізнэсу хоча, каб у яго праект апускаліся, дыхалі толькі ім і працавалі на карысць 110% часу. Што дае студыя па прасоўванні і што инхаусник?

    Агенцтва

    Агенцтва

    Да радасці агенцтва і вашаму жаль, кампанія вядзе некалькі дзясяткаў праектаў адначасова. Каманды паралельна выконваюць задачы для іншых кліентаў, а таму 100% апускання ў бізнес чакаць не даводзіцца. Аднак за кошт наяўнасці праект-менеджэра і наладжанага працэсу камунікацыі ўдаецца дасягаць прымальнага ўзроўню ўключэння і разумення бізнесу.

    Инхаус

    SEO-спецыяліст у штаце цалкам ваш. Аднак улічвайце, калі ў вас невялікі інтэрнэт-краму ці сайт, напрыклад, клінікі, прыватнага юрыста, аўдытара, наймаць чалавека не заўсёды мэтазгодна. Паколькі фронт работ - прыблізна 1-3 гадзіны ў дзень. У вольны час SEOшник альбо будзе ствараць бачнасць бурнай дзейнасці, альбо возьме яшчэ некалькі праектаў ад іншых кампаній.

    Савет: каб гэтага не адбылося матывуйце людзей. Для вызначэння фактараў ўздзеяння выкарыстоўвайце, напрыклад, тэсты Герцберга і фідлера , А таксама проста гутару з людзьмі, цікаўцеся іх меркаваннем і улічвайце яго. Акрамя таго, не забывайце пра кантроль: увядзіце KPI і рабіце прамежкавыя справаздачныя зрэзы, запытваць асобныя дадзеныя.

    Рэзюмуючы:

    Аналітыка і адказнасць за вынік

    Важна адсочваць працэсы і іх вынік, каб разумець правільную Ці стратэгію прасоўвання вы выбралі. Не менш важна вызначыць, хто будзе адказваць за вынік.

    Агенцтва

    У агенцтве ўсе працэсы настроены, даведзены да аўтаматызму і карэктуюцца ў залежнасці ад асаблівасцяў бізнесу. Дзякуючы таму, што студыі шануюць іміджам і імкнуцца мінімізаваць рэпутацыйнага рызыкі, вы атрымаеце працу, выкананую максімальна якасна. Уся адказнасць за вынік кладзецца на плечы кампаніі і яна гатовая адказваць за яго ў поўнай меры.

    Инхаус

    Штатны SEO спецыяліст бярэ на сябе ўсю адказнасць за вынік тады, калі ён высока матываваны. У іншых выпадках людзі ў штаце менш перажываюць за рэпутацыю, агалоску якіх-небудзь памылак або промахаў і негатыўную рэкламу. Бо іх імёны не знаходзяцца на слыху.

    Рэзюмуючы:

    Кантроль задач і справаздачнасць

    У любой справе важны не толькі агульны кантроль, але і прамежкавае адсочванне выніку. Бо скарэктаваць лягчэй у сярэдзіне шляху, чым у канцы.

    Агенцтва

    Агенцтва

    Кантроль над выкананнем задач і ўмовы справаздачнасці агенцтва прапісваюць у дамове, разам з тэрмінамі, аб'ёмам работ і аплатай. Гэта значыць, вы юрыдычна абаронены.
    Таксама ўсе дзеянні па прасоўванні прайшлі разведку боем не адзін раз - ёсць упэўненасць, што ўсё робіцца правільна. Пры неабходнасці вам пададуць прамежкавыя справаздачы.

    Инхаус

    Здаецца, што штатника лягчэй кантраляваць: ён побач, відаць, што робіць, і паказвае лічбы па першым жа запыце. Аднак, калі вы не разбіраецеся ў працэсах прасоўвання, спецыяліст можа скарыстацца гэтым і даць няслушную інфармацыю або перабольшыць важнасць простых задач і час на іх выкананне. З іншага боку, калі вы ў тэме, кантроль становіцца на парадак вышэй, чым у агенцтве.

    Рэзюмуючы:

    стабільнасць супрацоўніка

    Сталасць у працы на вагу золата. Працягласць супрацоўніцтва, захаванне дэдлайн, якасць і стабільная дзейнасць у цэлым даюць упэўненасць у бесперапыннасці працэсаў і хуткіх выніках.

    Агенцтва

    Нават калі хтосьці звольніўся, захварэў, сышоў у адпачынак вы гэтага не заўважыце. Пры ўзнікненні такіх сітуацый супрацоўніка замяняе іншы спецыяліст. Працэс не губляе абаротаў, працу робяць, тэрміны выконваюць - узровень стабільнасці высокі.

    Инхаус

    Пры хваробах або нечаканых ад'езду штатнага супрацоўніка знайсці яму замену практычна немагчыма. Можа здарыцца так, што ўся праца стане. Вы страціце час і сродкі.

    Рэзюмуючы:

    Кошт і падаткі

    Каб не здзіўляцца расходах на аплату паслуг, важна пралічыць усе загадзя. Бо розніца ў кошце вельмі прыкметная. Пытанне аплаты ў многіх выпадках гуляе вырашальную ролю пры выбары фармату супрацоўніцтва.

    Агенцтва

    * Лічбы актуальныя на жнівень 2018 года

    Кошт паслуг па прасоўванні сайта ў агенцтвах сярэдняга і вышэй сярэдняга ўзроўню пачынаецца ад 300 $. Канчатковая сума залежыць ад памеру праекта і яго складанасці.

    Инхаус

    Мінімальны аклад супрацоўніка ў штаце - 350 $. Пры гэтым у инхаус фармаце вашыя выдаткі не спыняцца толькі на зарплаце, ёсць яшчэ:

    • падаткі - 22% ад акладу;
    • дадатковы софт - ± 300 $;
    • курсы або трэнінгі - ад 100 $;
    • зарплату рекрутеры - ад 100 $ за закрытую вакансію або ад 2-х тыдняў да 2-х месяцаў на пошукі.

    Рэзюмуючы:

    Як відаць з параўнання асноўных крытэрыяў, плюсы і мінусы ёсць у любым варыянце супрацоўніцтва. Прааналізаваўшы кожны пункт, можна зрабіць высновы і выбраць аптымальны варыянт для сябе. Такім чынам, каму ж больш выгадна працаваць з агенцтвам, а каму браць чалавека ў штат?

    Каму выбіраць агенцтва

    Спыніцеся на агенцтве, калі вы:

    • не разбіраецеся ў SEO, прасоўванні сайтаў у цэлым і больш не жадаеце марнаваць час на апусканне ў тэму, плануеце больш надаваць увагі развіццю іншых напрамкаў бізнесу;
    • не жадаеце клапаціцца аб стварэнні ўласнай каманды, займацца адборам кандыдатаў;
    • чакаеце хуткага выканання адносна вялікага аб'ёму работ;
    • шануеце гнуткасць і аператыўнае рашэнне любых ўзніклі сітуацый;
    • валодаеце невялікім праектам.

    Каму выбіраць инхаус спецыяліста

    Ўласную каманду важна будаваць, калі:

    • вы арыентуецеся ў SEO, добра разбіраецеся ў інтэрнэт-маркетынгу, разумееце, як кантраляваць і ацэньваць вынікі;
    • праект складаны і важна поўнае апусканне ў бізнес, без сталых зносін з іншымі спецыялістамі не абысціся;
    • у вас буйны, з вялікай колькасцю руцінных задач, або вядомы праект у вялікім бізнэсе.

    Ёсць і трэці варыянт - сумяшчэнне супрацоўніцтва з агенцтвам і штатным спецыялістам. Напрыклад, у самым пачатку, калі важна стварыць аптымальную стратэгію, звярніцеся ў студыю. А пасля пабудовы працэсаў аддайце вядзенне праекта свайму супрацоўніку. Або вазьміце SEOшника ў штат і звяртайцеся да агенцтва для вырашэння сумежных задач, напрыклад, складання стратэгій або капірайтынгу.

    Засталіся пытанні адносна сітуацыі датычна вашага бізнесу? Задавайце пытанні ў каментарах.

    крыніца

    Што лепш: SEO спецыяліст у штат кампаніі або агенцтва?
    Як будзе дзейнічаць агенцтва і як чалавек у штаце?
    Што дае студыя па прасоўванні і што инхаусник?
    Такім чынам, каму ж больш выгадна працаваць з агенцтвам, а каму браць чалавека ў штат?
    Засталіся пытанні адносна сітуацыі датычна вашага бізнесу?

    Новости

    www.natali.ua www.buhgalteria.com.ua www.blitz-press.com.ua  | www.blitz-price.com.ua  | www.blitz-tour.com.ua
     
    Rambler's Top100
     письмо веб-мастеру
    Copyright c 2000, Блиц-Информ