|
|||||||||||
Заказ курсовой работы недорогоЕсть затруднения со сдачей курсовой работы точно и в срок? Вы можете заказать курсовую работу от kursoviks.com.ua или курсовой проект по недорогой цене. |
СтатьиТиповые нормы выдачи спецодежды и обязанности работодателяОпубликовано: 05.10.2017 Права работодателя при установке норм обеспечения спецодеждойРаботодатель обязан обеспечивать своим сотрудникам комфортные и безопасные условия труда. На предприятиях с вредными и/или опасными трудовыми условиями он так же обязан выдать работникам специальную одежду, согласно ТК РФ . А именно, следующие типы одежды и средств защиты в зависимости от типа производства: Обеспечение безопасности работников – сложности и перспективы. Прямой эфир Алексей Шулепов. специальная одежда, специальная обувь, средства индивидуальной защиты, обезвреживающие или смывающие средства соответствующие нормам гигиены. В обязанность работодателя так же входит обеспечить все необходимые гигиенические нормы и безопасность труда при проведении работ, не зависимо от категории и токсичности производства. А так же взять на себя организацию учета, хранения и ухода за спецодеждой сотрудников, обеспечить: своевременную выдачу, хранение, стирку и сушку, ремонт, замену изношенной спецодежды.Устанавливая нормы спецодежды для сотрудников, работодатель должен руководствоваться ТК РФ и соответствующими приказами Минздрава РФ и Минтруда РФ. В приказах Минздрава так же указываются нормы спецодежды для разных отраслей и соответствие рабочим климатическим условиям: поясу и температурному режиму. Максимально допустимое время работы на открытом воздухе указывается в ГОСТе, которому соответствует то или иной тип специальной одежды. Еще одной обязанностью работодателя является ознакомление сотрудника с правилами и нормами выдачи специальной одежды до подписания трудового договора . До того, как сотрудник получит спецодежду, он не имеет права выполнять соответствующие должности обязанности. Новости |
www.natali.ua
|
www.buhgalteria.com.ua
|
www.blitz-press.com.ua
|
|
|
||||||
Copyright c 2000, Блиц-Информ |