Бізнес-портал delo.ua оцінив підсумки діяльності топ-менеджерів найбільших підприємств України і визначив кращих бізнес-управлінців країни в новому номері «ТОП-100. Рейтинги найбільших »в 2016 році -« Кращі топ-менеджери України » . Список топ-менеджерів спочатку формувався на підставі сотні найбільших компаній України за рівнем доходу, опублікованій в минулому «ТОП-500 найбільших компаній», однак у претендентів була можливість поповнити список. Список топів сотні найбільших компаній був опублікований для голосування на Delo.ua 31 травня, а до 13 червня всі бажаючі могли додати «зовнішню» кандидатуру. Рейтинг номінантів розраховувався за трьома складовими: результатами відкритого голосування на сайті delo.ua (з вагою 25%), результатами експертного опитування (вага 25%) і рентабельності чистих продажів (50%). Що стосується жінок-керівників, то в рейтинг увійшли 15 топ-менеджерів:
1. Ольга Устинова, МТС Україна (Vodafone Україна)
2. Філя Жебровська, Фармак
3. Світлана Діденко, Дарниця
4. Карина Таковенко, Avon Cosmetics Україна
5. Ірина Лямцева, Метінвест-Шиппінг
6. Алла Коваленко, Бісквіт-Шоколад
7. Ірина Варагаш, Еконія
8. Людмила Безпалько, Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод
9. Яна Міненко, Рено Україна
10. Ірина Мірошник, Укрпластик
11. Ірина Седлецька, Рremier International
12. Надія Васильєва, Майкрософт Україна
13. Ольга Гуцал, Каміон-Оіл
14. Оксана Ферчук, Нова пошта
15. Олена Хілієнко, Паралель-М
Взагалі, згідно Global Gender Gap, лише в 19% українських компаній в топ-менеджменті присутні жінки, а в кожній третій українській фірмі одним із співвласників є жінка. Global Gender Gap традиційно дивиться на роль жінок в чотирьох областях: економіка, освіта, охорона здоров'я і політика. Якщо за першими трьома пунктами ситуація в Україні щодо непогана - 30-40-е місце, то в політиці просто плачевна - лише 107-е з 145. За кількістю жінок в уряді України на 111 позиції, в парламенті - на 113-й. І результати цьогорічного рейтингу топ-100 кращих топ-менеджерів України підтверджують озвучені вище тренди.
Delo.ua вже не перший рік проводить рейтинг кращих бізнес-леді України, щоб розповісти громадськості про провідних топ-менеджерах-жінок, які не тільки дають фору чоловікам, а й будують в Україні бізнес європейського зразка. І тим не менше експерти в один голос говорять, що Україні потрібно ще багато чого зробити для вирівнювання гендерного дисбалансу. «Гендерна рівність - важливий фактор у становленні мирного стабільного суспільства. Дослідження показують, що суспільства з ознаками гендерної рівності менш конфліктні. Якщо у них і виникають конфлікти, то вони зазвичай менш тривалі », - вважає Майкл Ейлворд, фахівець з гендерних питань Міністерства закордонних справ, міжнародної торгівлі та розвитку Канади.
номер «ТОП-100. Рейтинги найбільших »в 2016 році -« Кращі топ-менеджери України » можна придбати в роздрібній мережі і в службі збуту Ekonomika Communication Hub. Телефонуйте, пишіть, замовляйте: (044) 558 58 90; 067 22 30 років 112, [email protected].
