Ukraińscy emeryci wkrótce otrzyma wzrost w nowy sposób. Jednocześnie „podatek” od płatności, który został anulowany w 2017 r., Nie zostanie zwrócony. Ponadto odpowiednie ministerstwo opracowuje mechanizm, który umożliwi podniesienie emerytur do około 3 milionów Ukraińców.
Oblicz emerytury na nowej formule
2018 - okres przejściowy. Rząd postanowił obniżyć poziom doświadczenia (jeden z elementów obliczania emerytur) z 1,35 do 1%. W rezultacie wszyscy, którzy zasłużą na odpoczynek po zeszłorocznej reformie, otrzymają emerytury o około 25% niższe niż stare. Aby „wygładzić” innowację w 2018 r., Stworzono specjalne warunki. Jeśli zazwyczaj bierze się pod uwagę średnie wynagrodzenie w kraju w ciągu ostatnich trzech lat, w tym roku należy uwzględnić wynagrodzenia za 2017 i 2016 rok.
Wynagrodzenia na Ukrainie rosną o około 20-25% rocznie, więc ta innowacja pozwala nam przejść na emeryturę w tym roku na bardziej korzystne warunki. Na przykład według funduszu emerytalnego (PFC) w 2015 r. Średnia pensja na Ukrainie wynosiła 3 661 UAH, w 2016 r. - 4 482 UAH, aw 2017 r. - 6 273 UAH.
W związku z tym, jeśli w tym roku były rozpatrywane zgodnie ze zwykłymi zasadami (trzy lata), średnia liczba pensji wynosiłaby 4686 UAH, a zgodnie ze „specjalnymi” zasadami - 5303 UAH. Na przykład Ukrainiec z 35-letnim doświadczeniem i przeciętnym wynagrodzeniem w 2018 r. Może ubiegać się o emeryturę w wysokości 1856 UAH i zgodnie ze zwykłymi zasadami mógł otrzymać tylko 1703 UAH. Oznacza to, że „specjalne” zasady na bieżący rok w tym przypadku umożliwiają zwiększenie emerytury o 1500 UAH.
Ale taka zasada jest tymczasowa. W przyszłym roku, we wzorze obliczania emerytur, ponownie uwzględnią średnią pensję w kraju przez trzy lata. „Tymczasowo, do 31 grudnia 2018 r., Płace (dochody) w celu przejścia na emeryturę są określane na podstawie średnich płac (dochodów) na Ukrainie, z których opłacono składki ubezpieczeniowe na 2016 i 2017 r.”, Mówi przyjęte prawo.
Oznacza to, że Ukraińcy, którzy w tym roku osiągnęli wiek emerytalny, znaleźli się w bardziej korzystnej sytuacji. Ministerstwo Polityki Społecznej wyjaśniło: w kolejnych latach emerytury wzrosną z powodu wzrostu średniej płacy w kraju, więc nie będzie znaczącej różnicy w wysokości emerytur.
„Podatek emerytalny” nie zostanie zwrócony pracownikom
Przed reformą Ukraińcy, którzy pracowali i otrzymywali emeryturę, mogli ubiegać się jedynie o 85% płatności od państwa. Reszta pozostała w budżecie. Odnosząc się do zeszłorocznego oświadczenia ministra polityki społecznej Andrieja Revy, wiele mediów poinformowało, że wkrótce zostaną zwrócone ograniczenia dla pracowników. Jednak pewnego dnia ministerstwo skończyło. Pracujący emeryci otrzymają pełną płatność - podaną w dziale. Ta wiadomość wpłynie na około 650 tysięcy Ukraińców. Tak wielu emerytów nadal oficjalnie pracuje.
Warto zauważyć, że praca po 60 latach może pozwolić na zwiększenie wielkości emerytury. Doświadczenie w formule obliczeniowej uwzględnia się w wynagrodzeniu. Jeśli, na przykład, kontynuujemy pracę do 65 roku życia (równolegle otrzymując emeryturę), kwota płatności może wzrosnąć o 5%. Ponadto, jeśli doświadczenie „minie” przez 35 lat, można również liczyć na osobną dopłatę.
Bez emerytury, po 60 latach pracy w przyszłym roku, Ukraińcy będą musieli pracować, którzy nie zdobyli 26 lat doświadczenia. Będą mogli udać się na „zasłużony odpoczynek”, pod warunkiem, że będą mieli 63 lata doświadczenia przez ponad 16 lat, ale jeśli jest tylko 15 lat doświadczenia, możesz przejść na emeryturę od 65 lat.
Zwiększenie emerytur będzie nowym sposobem
Najbardziej przyjemna innowacja - od przyszłego roku wzrost emerytur będzie zależał nie tylko od inflacji, ale także od wynagrodzeń. Teraz emeryci otrzymują wzrost procentowy minimum egzystencji. Jeśli ceny wzrosły w ciągu roku o 10%, wówczas emerytura powinna dodać 10% kosztów utrzymania.
Począwszy od 2019 r. Kwota podwyżki zostanie obliczona zgodnie z zasadą: 50% inflacji + 50% średniego wzrostu wynagrodzeń w ciągu trzech lat. Procent zwiększy szacunkowe wynagrodzenie w formule do obliczania emerytur. Pozwoli to usunąć „poziomowanie”, a ci, którzy zarobili więcej, znacznie zwiększą emerytury.
„Wskaźnik średniego wynagrodzenia (dochodu) na Ukrainie, który jest stosowany do obliczania emerytury rocznie, zwiększa się o współczynnik odpowiadający 50 procentom wzrostu cen konsumpcyjnych w poprzednim roku i 50 procent stopy wzrostu średniej płacy (dochodu) na Ukrainie, z której opłacono składki ubezpieczeniowe przez trzy lata kalendarzowe ”, mówi prawo.
Załóżmy na przykład, że średnio pensja z ostatnich trzech lat wzrosła o 18%, a inflacja o 9%. W takim przypadku emerytura w 1856 UAH może zostać zwiększona o 250 UAH.
Emeryci i renciści z dużym doświadczeniem sprawdzą warunki
Innym problemem zaktualizowanego systemu emerytalnego jest to, że dzięki wynagrodzeniu poniżej średniej i wspaniałemu doświadczeniu można uzyskać tylko minimalną emeryturę. W rezultacie 3 miliony Ukraińców przepracowało ponad 35 lat, ale otrzymywało płatności bliskie minimum. Powód - spadek tempa oceny doświadczenia. W obecnej formule główną rolę odgrywa wynagrodzenie, a nie staż pracy.
Sama formuła wypłaty nie zostanie zmieniona. Jednym ze sposobów na wyjście z tej sytuacji jest zwiększenie płacy minimalnej. Zgodnie z prawem Ukraińcy, którzy spełnili wymogi dotyczące stażu pracy, powinni otrzymywać emeryturę w wysokości co najmniej 40% minimalnego wynagrodzenia. Na przykład, jeśli podniesie się minimalne wynagrodzenie do 4200 UAH, wówczas emerytura dla takich Ukraińców wyniesie co najmniej 1680 UAH.
Inną opcją jest optymalizacja rozliczania listy płac. Jeśli pozwolisz Ukraińcom wziąć pod uwagę różne lata przy obliczaniu stosunku własnych zarobków do średniej, możesz wykluczyć czas, w którym Ukraińcy zarabiali niewiele. Ostateczna propozycja Ministerstwa Polityki Społecznej powinna się rozwinąć w najbliższej przyszłości.
Jednak główną innowacją, która czeka wszystkich Ukraińców w przyszłym roku (zgodnie z planem Gabinetu Ministrów), jest uruchomienie akumulacyjnego poziomu systemu emerytalnego. Oznacza to, że młodzi Ukraińcy (poniżej 35 roku życia) będą dodatkowo wpłacać składki na własny rachunek, a kiedy pójdą na zasłużone wakacje, będą mogli otrzymać dwie emerytury na raz. Ta innowacja nie będzie miała wpływu na osoby, które osiągnęły już 60 lat.
Przypomnijmy wcześniej, że stało się wiadome, co stanie się z pracującymi emerytami.
Wcześniej portal ” Know.ua „zgłosił to pracujący emeryci na Ukrainie będą mniej, a oto dlaczego.
Także „ Know.ua ” napisałem to Ukraińskim emerytom powiedziano, jak „się wzbogacili”.
