![]() |
![]() |
![]() ![]() |
|
![]() |
||||||||||
![]() |
СтатьиRecruiting agency MEISTER HUBОпубликовано: 27.12.2021 ![]() Знание того, что происходит, - первый шаг к исправлению ошибки и изменению ситуации, ознакомиться подробнее https://meisterhub.com/. Найти работу сложно и утомительно, но с помощью этого простого руководства по устранению неполадок вы можете диагностировать причину молчания, которое сопровождает ваши приложения, и вернуться к нормальной работе. По мере приближения Нового года это может быть именно то, что вам нужно, чтобы получить контроль и воспользоваться возросшей активностью набора персонала, которая обычно происходит в первом квартале каждого года.
Вот 4 причины, по которым ваши заявления о приеме на работу не дают ожидаемого ответа: №1) Ваше приложение не ориентировано на роль или несоответствие навыков компании №1) Ваше приложение не ориентировано на роль или несоответствие навыков компании #two) Ваше резюме не прошло 10-секундную проверку№3) Несоблюдение этого требованияДавайте взглянем на этот список, чтобы узнать, как решить проблемы с вашим заявлением о приеме на работу и получить больше собеседований. java создает массив объектовЧто вы узнаете: Причина №1 : Нецелевой поиск работы
Что вы узнаете: Ваш ответ:
Ни один из них не является хорошим ответом; Когда ты хочешь рецепт лазаньи, это как еда в городе. Не зная, на какую должность вы хотите работать, и не имея списка потенциальных работодателей, на которых вы хотите работать, вы преследуете диких гусей. Когда ваше заявление о приеме на работу не является целевым и целенаправленным, вы подаете заявку на некоторые или все вакансии, которые удаленно соответствуют вашим навыкам, и в итоге ничего не получаете взамен. Найдите время, чтобы создать это самосознание, задав следующие вопросы:
Знание ответов на эти вопросы сузит ваш выбор и улучшит ясность, так что вы не просто будете перемещаться, у вас будет определенный маршрут к месту назначения. Причина № 2 : Неэффективное резюме
Изображение: Forbes как открыть файл данных в формате pdfСоставление резюме - важный навык выживания для успешной профессиональной жизни. Следуйте этим простым правилам: 1) Напишите резюме, в котором основное внимание уделяется должности, на которую вы претендуете. два) Удалите вещи, не связанные с текущей ролью или работой, на которую вы претендуете. Например:. Если вы давали уроки музыки в прошлом, этой информации не должно быть в вашем резюме. 3) Это не резюме, поэтому не пишите все. 4) В то же время не чувствуйте необходимости скрывать свои недостатки, возраст, образование, среднюю успеваемость или что-то еще, что, по вашему мнению, не является вашей сильной стороной. Однако вы не хотите работать на людей с такими узкими перспективами. Но выбор за вами. Если вы действительно не хотите обсуждать какие-либо аспекты своей профессиональной жизни, не указывайте это в своем резюме. 5) Помните, что чем больше опыта вы приобретете, тем короче должно быть ваше резюме, подчеркивающее ваши достижения. Уходите как лидер, а не как художник. Ознакомьтесь с резюме генерального директора Yahoo Марисы Майер здесь. 6) Не поддавайтесь соблазну преувеличивать или откровенно лгать о своих навыках и опыте. 7) Создайте чистое, безошибочное и легкое для чтения резюме. Если вы обнаружите, что вам не хватает навыков письма, прочтите: " Элементы стиля " - Уильям Странк-младший. (Автор). 8) Технические навыки не компенсируют грамматических недостатков. Прочтите это: Я не буду нанимать людей, которые используют плохую грамматику 9) Максимально используйте ключевые слова, относящиеся к вашей области, в своем резюме. 10) Не используйте формочку для печенья и заполняйте свои данные. Отформатируйте данные таким образом, чтобы выделить их содержание. Помните, что продает контент, а не форма. одиннадцать) Избегайте обильных шрифтов, фона, полей, заголовков и т. д. 12) Порекомендуйте ваше резюме как минимум двум другим специалистам в этой области. Лучше, чтобы эти рецензенты не были теми, кто предлагает бесплатные обзоры, чтобы оживить популярные сайты вакансий. Они, безусловно, хороши, но они зарабатывают на жизнь и всегда найдут то, что могут для вас исправить. Друг, член семьи, коллега или наставник может быть лучшим выбором. 13) Включите сопроводительное письмо в свое резюме, даже если это необязательно. Особенно, если есть вещи, которые вы хотите объяснить рекрутеру, но не являются частью резюме Дополнительные советы и руководства с инструкциями по созданию и улучшению вашего резюме см.: Причина № 3 : Не делайте, как они говорят
Люди странные, компании тоже странные. Итак, если в заявлении о приеме на работу есть ряд обязательств, а их нет, важно им следовать. Для этого сначала внимательно прочтите объявление о вакансии. И,
Соблюдайте правила, независимо от того, насколько сильно вы чувствуете себя в этой роли. Причина №4 : Иногда дело не в васкакая удобная функция в городе ++ Можно все делать правильно, но все равно может не получиться. Иногда это не ваша вина.
В каждом из этих случаев, по причине 4, мы ничего не можем сделать, кроме как двигаться дальше. Контрольный список быстрой диагностики:
Наконец,
Если ответ на эти вопросы ДА, значит, вы попали в нужное место. Подождите, пока зазвонит телефон и пока письмо не попадет в ваш почтовый ящик. Грядут великие дела. Если ответ на эти вопросы ДА, значит, вы попали в нужное место. Рекомендуемая литература: Об авторе: Эти советы предоставил член команды STH Swati. Спасибо, что прочитали, и я надеюсь, что эта статья оказалась для вас полезной. Поделитесь своими охотничьими секретами и советами по работе с нами. Поделитесь своими комментариями и вопросами ниже. Всего наилучшего! Рекомендуемая литература![]()
Севилья Кульмина
27.12.2021 в 11:14
В соответствии с действующим законодательством вы можете заключить с сотрудником три типа трудовых договоров :
Все комментарии
Новости |
www.natali.ua
|
www.buhgalteria.com.ua
|
www.blitz-press.com.ua
|
|
|
![]() |
|||||
Copyright c 2000, Блиц-Информ |